
今回の定例研修では、「セルフイメージを高める」をキーワードに一人一人、今後の人生設計を掲げ全体で共有しました。
自身が掲げるセルフイメージよりも、同僚が提案する客観的な自分の将来イメージの方が遥かに高く、気づいてなかった自身の可能性を知る事ができました。
将来のイメージを口に出して共有したことで日常の業務に対するモチベーションもより高まり、有意義な時間となりました。ReiBroadは社員一人一人のセルフイメージを高めて、7月も頑張っていきたいと思います。
今回の定例研修では、「セルフイメージを高める」をキーワードに一人一人、今後の人生設計を掲げ全体で共有しました。
自身が掲げるセルフイメージよりも、同僚が提案する客観的な自分の将来イメージの方が遥かに高く、気づいてなかった自身の可能性を知る事ができました。
将来のイメージを口に出して共有したことで日常の業務に対するモチベーションもより高まり、有意義な時間となりました。ReiBroadは社員一人一人のセルフイメージを高めて、7月も頑張っていきたいと思います。
6月度の社内定例研修を行いました!
6月度の定例研修では先月度の振り返りをもとに、「ReiBroadの方向性」と「社員一人一人の仕事に向かう姿勢」の確認を致しました。また、リニューアル中のコーポレイトサイトのお披露目もあり、大いに盛り上がりました。
そして社長より、お客様からITエンジニアのメンバーに対して高い評価を受けている事への感謝と労いの言葉がありました。特に、“ITエンジニアとしての技術面での活躍以外に、ReiBroad社員がムードメーカーとしてプロジェクトチームを盛り上げてくれていること、チーム内のコミュニケーションを円滑にしていることなど、お客様からお喜びの声を頂戴しております。
6月度も社員一人一人が各々の場で明るく元気に活躍し、enjoyしながら取り組んで参ります!
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