2025 01/27

令和7年初の定例研修を行いました。今月は「各々の目標をいかに日常の業務のなかで実践に移していくか」をテーマに各々の日常の業務を振り返りながら研鑽を行いました。
各々の取り組みを共有しするなかで、自身の意識の変化や日常の業務中での癖を見直すことが目標達成の近道となるということを改めて確認することができました。
また、社長より改めて今後のプランが発表され、会社としてもの方向性も改めて確認いたしました。

事業拡大も進み、研修を開始した当時よりも各々のスキルアップを社員一人一人が感じております。 4月から社員も増える予定となっております。
より一層、器も規模も大きい会社となっていけるよう令和7年も、一歩一歩積み重ねてまいります!

2025 01/07

新年あけましておめでとうございます。 昨年はたくさんの方々との出会いを通じて、多くの企業様と素晴らしいご縁を築くことができました。これもひとえに皆様の信頼とご支援の賜物であると、深く感謝しております。

私たちは引き続き、頑張る人や企業がイキイキと活躍できる慈しみある未来を築くため、全力で取り組んでまいります。皆様と共に成長し続け、信頼を築いてまいりたいと存じます。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。皆様のご健康とご多幸をお祈り申し上げます。

ReiBroad株式会社

2024 12/11

今月の定例研修では、SE部門の担当者による自社開発アプリのプレゼンが行われました。ICT化が遅れている業界において、どの程度アナログ対応を続けるべきかという課題が浮き彫りになり、現場の声を取り入れつつ、開発側の創意工夫が欠かせないことが強調されました。
ICT化が進まない業界や、ICT化に向けて多くの費用をかけることが難しいお客様こそ、弊社が着手させていただきたい分野となります。
「難しい」「過去に例がない」といった課題に対しても、果敢に取り組む姿勢であり続けます。
来年度からはさらに社員も増える予定となっております。会社の拡大と共に部門の垣根を越えより一層、会社一丸となり技術力および各々の能力の向上に努めて参ります。

2024年度を通じて、多くの皆様のご支援とご協力に深く感謝いたします。
2025年度も、ReiBroad株式会社を何卒よろしくお願い申し上げます。

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